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公司概況

性質(zhì)：合資 成立：26年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 信音電子（中山）有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山電子廠/電子公司人氣排名第50名中山連接器公司人氣排名第10名中山電子連接器公司人氣排名第9名中山電子公司人氣排名第157名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 62.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年增長60%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占43.8%。經(jīng)驗：1-3年最多，占43.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（32個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降5%
2023：下降40%
2022：下降30%
2021：增長100%

歷年招聘：

2020年 25個 2021年 50個 2022年 35個 2023年 21個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 32

說明：信音電子（中山）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年25個，2021年50個（增長100%），2022年35個（下降30%），2023年21個（下降40%），2024年20個（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

62.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中62.6%的崗位拿￥4.5-8K

6.3% 2-3K 18.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥5.0K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  銷售類 

信音電子（中山）有限公司工資待遇怎么樣？62.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-34%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

信音電子（中山）有限公司員工工資高嗎？為你提供：pm，qe，生管，維修技術(shù)員，課長，mc專員，pe，qc，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品研發(fā)，助理工程，品控，品檢，外貿(mào)業(yè)務(wù)，技術(shù)維修，注塑，生技，研發(fā)助理，研發(fā)工程師，維修員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了25% 25%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了18.8% 18.8%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了43.8% 43.8%
高中
占了31.3% 31.3%
初中
占了18.8% 18.8%
不限
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
不限
占了43.8% 43.8%
>10年
占了10.4% 10.4%
3-5年
占了2.1% 2.1%

查看詳細(xì)分析

信音電子（中山）有限公司招聘要求怎么樣：信音電子（中山）有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占50%，其次是質(zhì)量管理類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占43.8%，其次是高中占31.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是不限占43.8%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。