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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 呈威電子（東莞）有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第88名東莞電源公司人氣排名第101名東莞LCD公司人氣排名第10名東莞電源裝置公司人氣排名第1名
工資： 91%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長(zhǎng)27%。。
招聘： 2025年較2024年下降35%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占53.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占53.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)42%
2023：下降37%
2022：下降44%
2021：增長(zhǎng)79%

歷年招聘：

2020年 19個(gè) 2021年 34個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 17個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 6

說(shuō)明：呈威電子（東莞）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年19個(gè)，2021年34個(gè)（增長(zhǎng)79%），2022年19個(gè)（下降44%），2023年12個(gè)（下降37%），2024年17個(gè)（增長(zhǎng)42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

91%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中91%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.0K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類 

呈威電子（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？91%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-23%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了26.7% 26.7%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了53.3% 53.3%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
3-5年
占了46.7% 46.7%

查看詳細(xì)分析

呈威電子（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：呈威電子（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占26.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占53.3%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是3-5年占46.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。