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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 仕達(dá)利恩（惠州）電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州微動開關(guān)公司人氣排名第4名惠州LCD公司人氣排名第19名惠州電子公司人氣排名第311名惠州按鈕開關(guān)公司人氣排名第14名
工資： 100%的崗位拿6-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，惠州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降40%

歷年招聘：

2022年 5個 2023年 3個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：仕達(dá)利恩（惠州）電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個，2023年3個（下降40%），2024年3個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥12.5K  質(zhì)量管理類 

仕達(dá)利恩（惠州）電子有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-17%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了50% 50%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了50% 50%
大專
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

仕達(dá)利恩（惠州）電子有限公司招聘要求怎么樣：仕達(dá)利恩（惠州）電子有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占50%，其次是質(zhì)量管理類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占50%，其次是大專占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。