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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：14年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 安科利通訊設(shè)備（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳藍(lán)牙公司人氣排名第22名深圳適配器公司人氣排名第57名深圳光電子公司人氣排名第36名深圳交換機(jī)公司人氣排名第22名
榮譽(yù)：科技進(jìn)步獎(jiǎng) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 92%的崗位拿6-30K，2025年較去年增長(zhǎng)34%。。
招聘： 2025年較2024年下降9%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占64%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)100%
2022：下降21%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 14個(gè) 2021年 14個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 22個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 10

說明：安科利通訊設(shè)備（深圳）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年14個(gè)，2021年14個(gè)（持平），2022年11個(gè)（下降21%），2023年22個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年22個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

￥6-30K

92%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中92%的崗位拿￥6-30K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥15.0K  技工類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

安科利通訊設(shè)備（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？92%的崗位拿6-30K，與同行業(yè)比-38%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安科利通訊設(shè)備（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：副主管，普工，smt主管，工程主管，操作工，組長(zhǎng)，smt工程師，業(yè)務(wù)員，人事，倉管，工藝技術(shù)，操作員，文員，生產(chǎn)主管，維修工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了64% 64%
技工類
占了36% 36%
經(jīng)營管理類
占了36% 36%
工廠生產(chǎn)類
占了24% 24%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了64% 64%
不限
占了20% 20%
大專
占了12% 12%
初中
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了28% 28%
1-3年
占了16% 16%
5-10年
占了16% 16%

查看詳細(xì)分析

安科利通訊設(shè)備（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：安科利通訊設(shè)備（深圳）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占64%，其次是技工類占36%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占64%，其次是不限占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占28%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。