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說明：南通世睿電力科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年108個(gè)，2021年94個(gè)（下降13%），2022年117個(gè)（增長24%），2023年72個(gè)（下降38%），2024年12個(gè)（下降83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2022年比2021年少1個(gè)職位

2020年 9個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南通世睿電力科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年9個(gè)，2021年2個(gè)（下降13%），2022年1個(gè)（增長24%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2020年 4個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 3個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

南通世睿電力科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年4個(gè)，2021年2個(gè)（下降13%），2022年1個(gè)（增長24%），2023年3個(gè)（下降38%），2025年2個(gè)（增長117%）。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70%的崗位拿￥8-30K

5% 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K 5% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥19.0K  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

南通世睿電力科技有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿8-30K，本科工資￥12.4K。南通地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+31%，銷售類平均工資￥19.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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南通世睿電力科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，會計(jì)，運(yùn)營，cad，ie，pi，主播，供應(yīng)鏈，品牌，工業(yè)工程，市場，平面，推廣，支持專員，新媒體，機(jī)械工，機(jī)械設(shè)計(jì)，核算，研發(fā)工程師，設(shè)計(jì)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了30% 30%
市場/公關(guān)/媒介類
占了15% 15%
經(jīng)營管理類
占了15% 15%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

南通
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了65% 65%
大專
占了30% 30%
博士
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了90% 90%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

南通世睿電力科技有限公司招聘要求怎么樣：南通世睿電力科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占30%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占15%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占65%，其次是大專占30%。學(xué)歷要求高嗎？博士占5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占90%，其次是3-5年占10%。工作地區(qū)在哪？南通占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。