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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、美容/保健
全稱： 石家莊雅芳亞醫(yī)療美容醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：石家莊醫(yī)學(xué)美容公司人氣排名第2名石家莊美容公司人氣排名第17名石家莊整形美容公司人氣排名第4名石家莊美容服務(wù)公司人氣排名第6名
工資： 90%的崗位拿3-8K。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占80%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占10%，“咨詢/顧問類”占5%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占65%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占45%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，石家莊占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（7個(gè)在線職位）

管理

暫無

增長速度

歷年招聘： 2025年

2022年 3個(gè) 2025年 12個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

石家莊 7

說明：石家莊雅芳亞醫(yī)療美容醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個(gè)，2025年12個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

石家莊雅芳亞醫(yī)療美容醫(yī)院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占80%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占10%，“咨詢/顧問類”占5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中90%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.2K  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

石家莊雅芳亞醫(yī)療美容醫(yī)院工資待遇怎么樣？90%的崗位拿3-8K，本科工資￥9.6K。與同行業(yè)比-22%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

石家莊雅芳亞醫(yī)療美容醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：護(hù)士，前臺(tái)，醫(yī)助，醫(yī)師，口腔科，導(dǎo)醫(yī)，皮膚科，皮膚美容醫(yī)生，優(yōu)化師，信息，咨詢師，網(wǎng)電咨詢，美導(dǎo)，運(yùn)營，院長助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了80% 80%
行政/后勤類
占了20% 20%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

石家莊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了65% 65%
本科
占了25% 25%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45% 45%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了15% 15%

查看詳細(xì)分析

石家莊雅芳亞醫(yī)療美容醫(yī)院招聘要求怎么樣：石家莊雅芳亞醫(yī)療美容醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占80%，其次是行政/后勤類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占65%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占45%，其次是不限占40%。工作地區(qū)在哪？石家莊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。