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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工
全稱： 成都瀚德勝邦光學(xué)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都光學(xué)公司人氣排名第105名成都光學(xué)元件公司人氣排名第7名成都透鏡公司人氣排名第3名成都光學(xué)透鏡公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿4.5-8K。。
要求：學(xué)歷：不限最多，占63.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占63.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（9個(gè)在線職位）

管理

暫無

增長速度

歷年招聘： 2025年

2020年 11個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 6個(gè) 2025年 27個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 10

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

兼職 2

說明：成都瀚德勝邦光學(xué)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個(gè)，2022年1個(gè)，2023年6個(gè)，2025年27個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

66.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-8K

3.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K 11.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.1K  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

成都瀚德勝邦光學(xué)有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-35%，技工類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都瀚德勝邦光學(xué)有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，操作工，qc，加料員，學(xué)徒，成型技術(shù)，普工，模具，模工，試模，質(zhì)檢，銷售，qe，人事，夜班，成型主管，技術(shù)工程師，放電，文員，檢驗(yàn)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了61.1% 61.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25% 25%
工廠生產(chǎn)類
占了19.4% 19.4%
質(zhì)量管理類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了63.9% 63.9%
大專
占了19.4% 19.4%
高中
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了63.9% 63.9%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了2.8% 2.8%

查看詳細(xì)分析

成都瀚德勝邦光學(xué)有限公司招聘要求怎么樣：成都瀚德勝邦光學(xué)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占61.1%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占63.9%，其次是大專占19.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占63.9%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。