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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱(chēng)： 廣東超人節(jié)能廚衛(wèi)電器有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山電器公司人氣排名第164名中山熱水器公司人氣排名第24名中山吸油煙機(jī)公司人氣排名第19名榮譽(yù)：馳名商標(biāo) 民營(yíng)科技企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.8%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長(zhǎng)2%。。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占6.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占6.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占6.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)49%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占55.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占62.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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超人廚衛(wèi)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（93個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)31%
2023：下降32%
2022：增長(zhǎng)63%
2021：增長(zhǎng)156%

超人廚衛(wèi)歷年招聘：

2020年 18個(gè) 2021年 46個(gè) 2022年 75個(gè) 2023年 51個(gè) 2024年 67個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 93

超人廚衛(wèi)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 實(shí)習(xí)生 2

超人廚衛(wèi)最新招聘

說(shuō)明：廣東超人節(jié)能廚衛(wèi)電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？超人廚衛(wèi)2020年18個(gè)，2021年46個(gè)（增長(zhǎng)156%），2022年75個(gè)（增長(zhǎng)63%），2023年51個(gè)（下降32%），2024年67個(gè)（增長(zhǎng)31%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

超人廚衛(wèi)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 人才需求10個(gè)，占6.6%，熱招崗位：

廣東超人節(jié)能廚衛(wèi)電器有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)超人廚衛(wèi)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占6.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占6.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占6.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占1.3%。僅供參考。

超人廚衛(wèi)工資待遇怎么樣 （共151條）

管理

超人廚衛(wèi)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中76.8%的崗位拿￥3-8K

2% 2-3K ***  ? 3-4.5K 13.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.6% 8-10K 10.6% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年151條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

超人廚衛(wèi)工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥6.5K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

廣東超人節(jié)能廚衛(wèi)電器有限公司工資待遇怎么樣？超人廚衛(wèi)76.8%的崗位拿3-8K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-32%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

超人廚衛(wèi)熱招崗位工資待遇

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廣東超人節(jié)能廚衛(wèi)電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：部長(zhǎng)，招商，推廣，區(qū)域經(jīng)理，市場(chǎng)，渠道，ka，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)工程師，質(zhì)檢，策劃，銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)經(jīng)理，人事，人力，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，會(huì)計(jì)，儲(chǔ)備干部，外貿(mào)部，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

超人廚衛(wèi)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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超人廚衛(wèi)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了30.5% 30.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了27.2% 27.2%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了14.6% 14.6%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了10.6% 10.6%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了55.6% 55.6%
大專(zhuān)
占了24.5% 24.5%
高中
占了17.9% 17.9%
本科
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了62.3% 62.3%
1-3年
占了28.5% 28.5%
>10年
占了4.6% 4.6%
3-5年
占了3.3% 3.3%

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廣東超人節(jié)能廚衛(wèi)電器有限公司招聘要求怎么樣：超人廚衛(wèi)都在招什么人？超人廚衛(wèi)招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占30.5%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占27.2%。超人廚衛(wèi)什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占55.6%，其次是大專(zhuān)占24.5%。工作經(jīng)驗(yàn)超人廚衛(wèi)有什么要求？不限占比最多占62.3%，其次是1-3年占28.5%。超人廚衛(wèi)工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。