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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：24年
行業(yè)： 外包服務(wù)
全稱： 東莞市高品計(jì)量技術(shù)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞計(jì)量校準(zhǔn)公司人氣排名第7名東莞計(jì)量檢測(cè)公司人氣排名第5名東莞云服務(wù)公司人氣排名第12名東莞實(shí)驗(yàn)室建設(shè)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：民營(yíng)科技企業(yè) 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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高品計(jì)量招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：下降76%
2022：下降21%
2021：持平0%-

高品計(jì)量歷年招聘：

2020年 47個(gè) 2021年 47個(gè) 2022年 37個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：東莞市高品計(jì)量技術(shù)服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？高品計(jì)量2020年47個(gè)，2021年47個(gè)（持平），2022年37個(gè)（下降21%），2023年9個(gè)（下降76%），2024年8個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

高品計(jì)量工資待遇怎么樣（共2條）

管理

高品計(jì)量薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

高品計(jì)量工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類￥7.0K  銷售類 

東莞市高品計(jì)量技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？高品計(jì)量100%的崗位拿6-8K，與同行業(yè)比-27%，市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

高品計(jì)量榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

高品計(jì)量相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

東莞市高品計(jì)量技術(shù)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：高品計(jì)量都在招什么人？高品計(jì)量招聘類別市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占比最多占50%，其次是銷售類占50%。高品計(jì)量什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)高品計(jì)量有什么要求？不限占比最多占100%。高品計(jì)量工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。