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說明：廣州賽睿人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個，2021年35個（增長338%），2022年299個（增長754%），2023年90個（下降70%），2024年52個（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個，占27.9%，熱招崗位：

廣州賽睿人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.9%，“機械/儀器儀表類”占7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中53.5%的崗位拿￥6-15K

11.6% 2-3K 9.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K 4.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 14% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥8.1K  客戶服務(wù)類  培訓(xùn)生類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  在校學(xué)生類 

廣州賽睿人力資源有限公司工資待遇怎么樣？53.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.3K。與同行業(yè)比-39%，人力資源類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣州賽睿人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習(xí)生，培訓(xùn)，獵頭，前端，客服，開發(fā)工程師，行政，運營，安全，機械工，android，c#，erp，hr，java，react，人力，會員專員，會員經(jīng)理，全棧開發(fā)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

人力資源類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了29.1% 29.1%
培訓(xùn)生類
占了27.3% 27.3%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.6% 23.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50.9% 50.9%
大專
占了30.9% 30.9%
不限
占了18.2% 18.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了16.4% 16.4%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

廣州賽睿人力資源有限公司招聘要求怎么樣：廣州賽睿人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占40%，其次是客戶服務(wù)類占29.1%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占50.9%，其次是大專占30.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是3-5年占25.5%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占38.2%，其次是深圳占16.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。