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說(shuō)明：科建建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年6個(gè)（增長(zhǎng)500%），2022年27個(gè)（增長(zhǎng)350%），2023年16個(gè)（下降41%），2024年4個(gè)（下降75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

77.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中77.3%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K 22.7% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.0K  經(jīng)營(yíng)管理類  電氣/能源/動(dòng)力類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

科建建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？77.3%的崗位拿4.5-10K，烏魯木齊地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+11%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

科建建設(shè)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，預(yù)算員，安全，技術(shù)負(fù)責(zé)，材料員，電氣，事主管，人事，會(huì)計(jì)，園林工，施工，電工，設(shè)備工，造價(jià)，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了29.2% 29.2%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了20.8% 20.8%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了16.7% 16.7%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

烏魯木齊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了87.5% 87.5%
不限
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了54.2% 54.2%
不限
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了16.7% 16.7%

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科建建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：科建建設(shè)集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占29.2%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占20.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占87.5%，其次是不限占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占54.2%，其次是不限占29.2%。工作地區(qū)在哪？烏魯木齊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。