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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：18年
行業(yè)： 原材料和加工、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)硬件、智能設(shè)備
全稱： 山東東宏管業(yè)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
排名：濟(jì)寧公司人氣排名第16名濟(jì)寧管材公司人氣排名第1名濟(jì)寧管件公司人氣排名第1名濟(jì)寧塑料管材公司人氣排名第1名濟(jì)寧塑料管公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2023中國(guó)石油和化工500強(qiáng) 2023中國(guó)建材500強(qiáng) 名牌產(chǎn)品企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.3%的崗位拿6-50K，2025年較去年增長(zhǎng)71%。碩士工資￥35.4K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占27.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)179%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占51.7%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占34.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)寧占91.8%，天津占1.4%，長(zhǎng)春占0.7%，上海占0.7%。

公司介紹

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東宏股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

東宏股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（107個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2023：增長(zhǎng)150%
2022：增長(zhǎng)29%
2021：下降15%

東宏股份歷年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 22個(gè) 2023年 55個(gè) 2024年 73個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濟(jì)寧 106 濟(jì)南 1

東宏股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

No.4

濟(jì)寧企業(yè)招聘排名 򀀩

No.78

濟(jì)寧增長(zhǎng)速度排名 򀀩

東宏股份最新招聘

說(shuō)明：山東東宏管業(yè)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？東宏股份2020年20個(gè)，2021年17個(gè)（下降15%），2022年22個(gè)（增長(zhǎng)29%），2023年55個(gè)（增長(zhǎng)150%），2024年73個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

東宏股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

+500%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

東宏股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年多5個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 6個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

山東東宏管業(yè)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？東宏股份歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2024年1個(gè)（增長(zhǎng)33%），2025年6個(gè)（增長(zhǎng)179%）。

東宏股份博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

東宏股份博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

山東東宏管業(yè)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？東宏股份歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（持平），2025年1個(gè)（持平）。

東宏股份研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求80個(gè)，占27.4%，熱招崗位：

山東東宏管業(yè)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)東宏股份近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占27.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.4%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占1.7%。僅供參考。

東宏股份工資待遇怎么樣（共292條）

管理

東宏股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥6-50K

9.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.6% 8-10K 10.3% 10-15K 5.8% 15-20K 9.2% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年292條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東宏股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥32.0K  電氣/能源/動(dòng)力類  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  人力資源類 

山東東宏管業(yè)股份有限公司工資待遇怎么樣？東宏股份83.3%的崗位拿6-50K，應(yīng)屆生工資￥9.0K。濟(jì)寧地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+125%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥32.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

東宏股份熱招崗位工資待遇

（更多）

山東東宏管業(yè)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管道，銷售，營(yíng)銷總監(jiān)，業(yè)務(wù)員，研發(fā)總監(jiān)，保安，人力，秘書(shū)，市場(chǎng)，招聘主管，硬件，部長(zhǎng)，審計(jì)，總裁，研發(fā)主任，管理專員，證券，hr，pv，業(yè)務(wù)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

東宏股份是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)石油和化工500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)建材500強(qiáng)，歷年排名如下：

東宏股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

東宏股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了46.2% 46.2%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了27.4% 27.4%
銷售類
占了25.3% 25.3%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了51.7% 51.7%
大專
占了30.8% 30.8%
不限
占了11.3% 11.3%
高中
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了34.2% 34.2%
不限
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了17.1% 17.1%

查看詳細(xì)分析

山東東宏管業(yè)股份有限公司招聘要求怎么樣：東宏股份都在招什么人？東宏股份招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占46.2%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占27.4%。東宏股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占51.7%，其次是大專占30.8%。東宏股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.1%，博士占0.3%。工作經(jīng)驗(yàn)東宏股份有什么要求？5-10年占比最多占34.2%，其次是不限占26.7%。東宏股份工作地區(qū)在哪？濟(jì)寧占比最多占91.8%，其次是天津占1.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。