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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 亞伯特（昆山）電子貿(mào)易有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州電子貿(mào)易公司人氣排名第1名蘇州數(shù)字貿(mào)易公司人氣排名第2名
工資： 100%的崗位拿8-50K，2025年較去年下降13%。。
招聘： 2025年較2024年下降25%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，蘇州占66.7%，東莞占16.7%，重慶占16.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：下降10%
2022：下降38%
2021：下降43%

歷年招聘：

2020年 28個(gè) 2021年 16個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 3 東莞 1 重慶 1

說明：亞伯特（昆山）電子貿(mào)易有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年28個(gè)，2021年16個(gè)（下降43%），2022年10個(gè)（下降38%），2023年9個(gè)（下降10%），2024年8個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

￥8-50K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中100%的崗位拿￥8-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥16.8K  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類 

亞伯特（昆山）電子貿(mào)易有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-50K，與同行業(yè)比+23%，銷售類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了83.3% 83.3%
高中
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

亞伯特（昆山）電子貿(mào)易有限公司招聘要求怎么樣：亞伯特（昆山）電子貿(mào)易有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是質(zhì)量管理類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占83.3%，其次是高中占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占66.7%，其次是東莞占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。