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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：31年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、電氣/電力/水利
全稱： 浙江爾格科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：臺(tái)州公司人氣排名第81名臺(tái)州電機(jī)公司人氣排名第8名臺(tái)州繼電器公司人氣排名第1名臺(tái)州變壓器公司人氣排名第2名臺(tái)州風(fēng)機(jī)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：院士工作站省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長13%。碩士工資￥15.0K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占10.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占9.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.2%。
招聘： 2025年較2024年增長76%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占35.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占68%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占89.7%，杭州占10.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（38個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降9%
2023：增長77%
2022：增長225%
2021：下降58%

歷年招聘：

2020年 19個(gè) 2021年 8個(gè) 2022年 26個(gè) 2023年 46個(gè) 2024年 42個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 33 杭州 5

說明：浙江爾格科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年19個(gè)，2021年8個(gè)（下降58%），2022年26個(gè)（增長225%），2023年46個(gè)（增長77%），2024年42個(gè)（下降9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長200%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江爾格科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年3個(gè)（增長200%），2024年1個(gè)（下降67%），2025年2個(gè)（增長100%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

浙江爾格科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占10.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占9.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共97條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中66%的崗位拿￥4.5-10K

1% 2-3K 6.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.5% 6-8K ***  ? 8-10K 20.6% 10-15K 6.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年97條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.9K  工廠生產(chǎn)類  銷售類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類 

浙江爾格科技股份有限公司工資待遇怎么樣？66%的崗位拿4.5-10K，應(yīng)屆生工資￥7.3K。與同行業(yè)比-5%，技工類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江爾格科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，電氣，業(yè)務(wù)員，文員，質(zhì)檢，車間，內(nèi)勤，外貿(mào)業(yè)務(wù)，機(jī)械設(shè)計(jì)，計(jì)劃員，質(zhì)量，資料員，部長，倉管，會(huì)計(jì)，保安，信息，儲(chǔ)備干部，出納，前臺(tái)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了24.7% 24.7%
工廠生產(chǎn)類
占了13.4% 13.4%
銷售類
占了13.4% 13.4%
行政/后勤類
占了12.4% 12.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了35.1% 35.1%
大專
占了30.9% 30.9%
本科
占了22.7% 22.7%
高中
占了6.2% 6.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了68% 68%
1-3年
占了24.7% 24.7%
應(yīng)屆生
占了3.1% 3.1%
3-5年
占了2.1% 2.1%

查看詳細(xì)分析

浙江爾格科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江爾格科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占24.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占13.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占35.1%，其次是大專占30.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占68%，其次是1-3年占24.7%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占89.7%，其次是杭州占10.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。