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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：21年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 長春市博明汽車部件有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：長春公司人氣排名第460名長春線束公司人氣排名第7名長春汽車零部件公司人氣排名第68名長春發(fā)動機(jī)公司人氣排名第8名長春汽車發(fā)動機(jī)公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長10%。。
招聘： 2025年較2024年增長67%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占56.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占26.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長春占100%。

公司介紹

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長春博明招聘需求增長速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長80%

長春博明歷年招聘：

2022年 10個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長春 10

長春博明最新招聘

說明：長春市博明汽車部件有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？長春博明2022年10個(gè)，2023年18個(gè)（增長80%），2024年15個(gè)（下降17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

長春博明工資待遇怎么樣（共30條）

管理

長春博明薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中73.3%的崗位拿￥4.5-8K

3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 10% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

長春博明工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.2K  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

長春市博明汽車部件有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？長春博明73.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.3K。與同行業(yè)比-8%，技工類平均工資￥7.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

長春博明熱招崗位工資待遇

（更多）

長春市博明汽車部件有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品工藝，工藝工程，操作工，維修員，設(shè)備維修，車間，銷售，普工，班長，生產(chǎn)主管，財(cái)務(wù)助理，采購，ie，制造工程師，助理工程，庫房，開發(fā)工程師，組裝，質(zhì)檢，質(zhì)量，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

長春博明榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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長春博明相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了46.7% 46.7%
工廠生產(chǎn)類
占了26.7% 26.7%
經(jīng)營管理類
占了16.7% 16.7%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

長春
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了56.7% 56.7%
不限
占了30% 30%
大專
占了10% 10%
高中
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了26.7% 26.7%
不限
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

長春市博明汽車部件有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：長春博明都在招什么人？長春博明招聘類別技工類占比最多占46.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占26.7%。長春博明什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占56.7%，其次是不限占30%。工作經(jīng)驗(yàn)長春博明有什么要求？1-3年占比最多占26.7%，其次是5-10年占26.7%。長春博明工作地區(qū)在哪？長春占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。