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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱(chēng)： 廣東銳涂精細(xì)化工有限公司。

發(fā)展階段

排名：清遠(yuǎn)公司人氣排名第182名清遠(yuǎn)化工/化學(xué)公司人氣排名第18名清遠(yuǎn)新材料公司人氣排名第18名清遠(yuǎn)汽車(chē)涂料公司人氣排名第2名清遠(yuǎn)樹(shù)脂公司人氣排名第6名
榮譽(yù)：理事單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 50%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)39%。。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占34.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占13.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占7.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)58%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占72.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占45%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，佛山占50%，清遠(yuǎn)占50%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)63%
2023：增長(zhǎng)220%
2022：下降74%
2021：下降47%

歷年招聘：

2020年 36個(gè) 2021年 19個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 26個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

清遠(yuǎn) 2

No.106

清遠(yuǎn)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

檢測(cè)工程師

清遠(yuǎn) | 大專(zhuān)以上 | 1-3年 | 全職 | 7000-10000

21天前

sqe工程師

清遠(yuǎn) | 大專(zhuān)以上 | 3-5年 | 全職 | 8000-12000

2026-02-08

說(shuō)明：廣東銳涂精細(xì)化工有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年36個(gè)，2021年19個(gè)（下降47%），2022年5個(gè)（下降74%），2023年16個(gè)（增長(zhǎng)220%），2024年26個(gè)（增長(zhǎng)63%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 人才需求13個(gè)，占34.2%，熱招崗位：

廣東銳涂精細(xì)化工有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占34.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占13.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占7.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占7.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中50%的崗位拿￥6-15K

5% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 17.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) ￥17.6K  質(zhì)量管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

廣東銳涂精細(xì)化工有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿6-15K，本科工資￥30.8K。清遠(yuǎn)地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+51%，生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)平均工資￥17.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東銳涂精細(xì)化工有限公司員工工資高嗎？為你提供：涂料工，銷(xiāo)售，文員，檢測(cè)，研發(fā)工程師，qe，售后，應(yīng)用工程師，ba，業(yè)務(wù)經(jīng)理，化學(xué)，工藝工程，操作工，測(cè)試員，涂料研發(fā)，生產(chǎn)工，電工，研發(fā)助理，質(zhì)檢，質(zhì)量，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了35% 35%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了22.5% 22.5%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了17.5% 17.5%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了72.5% 72.5%
本科
占了12.5% 12.5%
高中
占了7.5% 7.5%
不限
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45% 45%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

廣東銳涂精細(xì)化工有限公司招聘要求怎么樣：廣東銳涂精細(xì)化工有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)占比最多占35%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占22.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占72.5%，其次是本科占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占45%，其次是1-3年占30%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占50%，其次是清遠(yuǎn)占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。