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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：13年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 納瓦電子（上海）有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海汽車智能化公司人氣排名第46名上海汽車零部件公司人氣排名第420名上海毫米波雷達公司人氣排名第8名上海傳感器公司人氣排名第143名
榮譽：專精特新企業(yè) 科技小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿30-50K。。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學歷：本科最多，占100%。經驗：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降88%
2023：下降22%
2022：增長22%
2021：增長88%

歷年招聘：

2020年 24個 2021年 45個 2022年 55個 2023年 43個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：納瓦電子（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年45個（增長88%），2022年55個（增長22%），2023年43個（下降22%），2024年5個（下降88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年多3個職位

2022年 2個 2023年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

納瓦電子（上海）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個（增長22%），2023年5個（下降22%）。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥40.0K  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

納瓦電子（上海）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿30-50K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+114%，電子/電器/通信技術類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了100% 100%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了100% 100%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了100% 100%

經驗要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了50% 50%

查看詳細分析

納瓦電子（上海）有限公司招聘要求怎么樣：納瓦電子（上海）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占100%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占100%。什么學歷能進？本科占比最多占100%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占50%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。