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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、新能源、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 南京生命智樹企業(yè)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京管理咨詢公司人氣排名第38名南京獵頭公司人氣排名第8名南京人才梯隊(duì)建設(shè)公司人氣排名第7名南京光學(xué)公司人氣排名第120名
工資： 100%的崗位拿6-50K，2025年較去年下降25%。碩士工資￥9.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)117%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占37.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占81.3%，蘇州占12.5%，連云港占6.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)1100%

歷年招聘：

2023年 1個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

說明：南京生命智樹企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年12個(gè)（增長(zhǎng)1100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 4個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京生命智樹企業(yè)管理咨詢有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年4個(gè)（增長(zhǎng)1100%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)117%）。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中100%的崗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 18.8% 8-10K 18.8% 10-15K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥21.3K  人力資源類  經(jīng)營(yíng)管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  機(jī)械/儀器儀表類 

南京生命智樹企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-50K，本科工資￥29.9K。南京地區(qū)工資排名第517，與同行業(yè)比+47%，銷售類平均工資￥21.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了31.3% 31.3%
人力資源類
占了25% 25%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了18.8% 18.8%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了37.5% 37.5%
本科
占了37.5% 37.5%
不限
占了18.8% 18.8%
碩士
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

南京生命智樹企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：南京生命智樹企業(yè)管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占31.3%，其次是人力資源類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占37.5%，其次是本科占37.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占81.3%，其次是蘇州占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。