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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：14年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市志達(dá)電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞玩具生產(chǎn)公司人氣排名第4名東莞繡花公司人氣排名第6名東莞注塑成型公司人氣排名第139名東莞工程塑料公司人氣排名第188名
工資： 79.3%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長8%。。
招聘： 2025年較2024年下降19%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占41.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占41.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長63%
2023：下降59%
2022：下降27%
2021：增長37%

歷年招聘：

2020年 46個(gè) 2021年 63個(gè) 2022年 46個(gè) 2023年 19個(gè) 2024年 31個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 12

說明：東莞市志達(dá)電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年46個(gè)，2021年63個(gè)（增長37%），2022年46個(gè)（下降27%），2023年19個(gè)（下降59%），2024年31個(gè)（增長63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中79.3%的崗位拿￥4.5-10K

3.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.7% 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 3.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.9K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  經(jīng)營管理類  行政/后勤類 

東莞市志達(dá)電子有限公司工資待遇怎么樣？79.3%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-14%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市志達(dá)電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，會計(jì)，財(cái)務(wù)，pm，繡花師，mc主管，qa，qc，人事，倉管，夾具師傅，總賬，注塑，玩具工程師，玩具設(shè)計(jì)，生產(chǎn)經(jīng)理，移印師傅，紙樣，組長，裝配，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了29% 29%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了22.6% 22.6%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了19.4% 19.4%
經(jīng)營管理類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了41.9% 41.9%
不限
占了29% 29%
大專
占了22.6% 22.6%
本科
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.9% 41.9%
不限
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

東莞市志達(dá)電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市志達(dá)電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占29%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占22.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占41.9%，其次是不限占29%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占41.9%，其次是不限占35.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。