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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 成都雅居樂豪生大酒店。

發(fā)展階段

排名：成都連鎖公司人氣排名第117名成都會展中心公司人氣排名第6名成都高爾夫公司人氣排名第3名成都宴會公司人氣排名第25名
工資： 72.2%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降6%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術類”需求占37%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占16.7%，“電氣/能源/動力類”占1.9%。
招聘： 2025年較2024年下降7%。
要求：學歷：不限最多，占61.1%。經(jīng)驗：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，成都占75.9%，阿壩占24.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（24個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長48%
2023：下降31%

歷年招聘：

2020年 43個 2022年 42個 2023年 29個 2024年 43個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 17 阿壩 6

說明：成都雅居樂豪生大酒店招聘需求增長速度怎么樣？2020年43個，2022年42個，2023年29個（下降31%），2024年43個（增長48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求20個，占37%，熱招崗位：

成都雅居樂豪生大酒店技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占37%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占16.7%，“電氣/能源/動力類”占1.9%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共54條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

72.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中72.2%的崗位拿￥3-6K

7.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 1.9% 8-10K 1.9% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥3.8K  電子/電器/通信技術類  經(jīng)營管理類  銷售類  工廠生產(chǎn)類 

成都雅居樂豪生大酒店工資待遇怎么樣？72.2%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-38%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都雅居樂豪生大酒店員工工資高嗎？為你提供：餐飲服務，ma，pe，銷售，領班，sa，ue，服務員，te，保安，前臺，服務主管，救生員，coo，傳菜，協(xié)調(diào)員，客服，市場，接待，服務經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了51.9% 51.9%
電子/電器/通信技術類
占了37% 37%
經(jīng)營管理類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了61.1% 61.1%
大專
占了31.5% 31.5%
高中
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了14.8% 14.8%
3-5年
占了9.3% 9.3%
5-10年
占了9.3% 9.3%

查看詳細分析

成都雅居樂豪生大酒店招聘要求怎么樣：成都雅居樂豪生大酒店都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占51.9%，其次是電子/電器/通信技術類占37%。什么學歷能進？不限占比最多占61.1%，其次是大專占31.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占14.8%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占75.9%，其次是阿壩占24.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。