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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
全稱： 廣東又一電器科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞車間公司人氣排名第363名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 70%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降3%。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學歷：高中最多，占42.9%。經(jīng)驗：1-3年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（12個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長39%
2023：增長20%
2022：下降63%
2021：增長38%

歷年招聘：

2020年 29個 2021年 40個 2022年 15個 2023年 18個 2024年 25個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 6

說明：廣東又一電器科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年29個，2021年40個（增長38%），2022年15個（下降63%），2023年18個（增長20%），2024年25個（增長39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中70%的崗位拿￥4.5-8K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15% 8-10K 5% 10-15K 5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥6.8K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  經(jīng)營管理類  客戶服務類 

廣東又一電器科技有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比-7%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東又一電器科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，倉管，組長，拉長，生產(chǎn)主管，運營，qa，絲印，亞馬遜，叉車，司機，品檢，注塑，物料員，生產(chǎn)助理，生產(chǎn)技術，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了81% 81%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了23.8% 23.8%
經(jīng)營管理類
占了19% 19%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了42.9% 42.9%
不限
占了28.6% 28.6%
大專
占了19% 19%
本科
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看詳細分析

廣東又一電器科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東又一電器科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占81%，其次是質(zhì)量管理類占28.6%。什么學歷能進？高中占比最多占42.9%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。