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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 華鼎（廈門）電力設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：廈門公司人氣排名第297名廈門電力公司人氣排名第7名廈門高壓開關(guān)公司人氣排名第5名廈門電力設(shè)備公司人氣排名第7名廈門輸配電公司人氣排名第5名
榮譽：市級專精特新中小企業(yè) 市級創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 86.8%的崗位拿6-30K，2025年較去年增長16%。。
招聘： 2025年較2024年下降25%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占27.7%。經(jīng)驗：不限最多，占85.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，廈門占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長65%
2023：增長36%
2022：下降22%
2021：增長45%

歷年招聘：

2020年 22個 2021年 32個 2022年 25個 2023年 34個 2024年 56個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廈門 16

說明：華鼎（廈門）電力設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年32個（增長45%），2022年25個（下降22%），2023年34個（增長36%），2024年56個（增長65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中86.8%的崗位拿￥6-30K

13.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 13.2% 10-15K 2.6% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥13.2K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類 

華鼎（廈門）電力設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？86.8%的崗位拿6-30K，本科工資￥16.5K。與同行業(yè)比+32%，技工類平均工資￥13.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

華鼎（廈門）電力設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：erp，績效專員，學(xué)徒，技術(shù)部，操作員，普工，普車，機(jī)械制造，焊工，焊接，生管，質(zhì)檢，質(zhì)量，高壓，qc，下料，事業(yè)部總監(jiān)，倉管，發(fā)貨，司機(jī)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了38.3% 38.3%
工廠生產(chǎn)類
占了19.1% 19.1%
質(zhì)量管理類
占了17% 17%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12.8% 12.8%

職位地區(qū)

廈門
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了27.7% 27.7%
本科
占了25.5% 25.5%
大專
占了21.3% 21.3%
初中
占了12.8% 12.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了85.1% 85.1%
3-5年
占了8.5% 8.5%
1-3年
占了4.3% 4.3%
5-10年
占了2.1% 2.1%

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華鼎（廈門）電力設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：華鼎（廈門）電力設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占38.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占19.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占27.7%，其次是本科占25.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占85.1%，其次是3-5年占8.5%。工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。