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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：17年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 福州陽(yáng)光百納工貿(mào)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：納稅大戶根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K，2025年較去年下降3%。。
招聘： 2025年較2024年下降44%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占80%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，福州占80%，泉州占20%。

公司介紹

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陽(yáng)光百納招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降36%
2023：增長(zhǎng)17%

陽(yáng)光百納歷年招聘：

2022年 12個(gè) 2023年 14個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：福州陽(yáng)光百納工貿(mào)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？陽(yáng)光百納2022年12個(gè)，2023年14個(gè)（增長(zhǎng)17%），2024年9個(gè)（下降36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

陽(yáng)光百納工資待遇怎么樣（共5條）

管理

陽(yáng)光百納薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

陽(yáng)光百納工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥7.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  銷售類 

福州陽(yáng)光百納工貿(mào)有限公司工資待遇怎么樣？陽(yáng)光百納100%的崗位拿6-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-39%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

陽(yáng)光百納榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了60% 60%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40% 40%
其他類
占了20% 20%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了80% 80%
本科
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了80% 80%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

福州陽(yáng)光百納工貿(mào)有限公司招聘要求怎么樣：陽(yáng)光百納都在招什么人？陽(yáng)光百納招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占60%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占40%。陽(yáng)光百納什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占80%，其次是本科占20%。工作經(jīng)驗(yàn)陽(yáng)光百納有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是3-5年占20%。陽(yáng)光百納工作地區(qū)在哪？福州占比最多占80%，其次是泉州占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。