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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：500-999人 成立：14年
全稱： 車易拍（北京）汽車技術(shù)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.3%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)25%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，南昌占33.3%，哈爾濱占16.7%，杭州占16.7%，寧波占16.7%。

公司介紹

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車易拍汽車技術(shù)服務(wù)招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

+25%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

車易拍汽車技術(shù)服務(wù)歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 4個(gè) 2025年 5個(gè)

哈爾濱 1 杭州 1 長(zhǎng)沙 1

車易拍汽車技術(shù)服務(wù)最新招聘

說明：車易拍（北京）汽車技術(shù)服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？車易拍汽車技術(shù)服務(wù)2024年4個(gè)，2025年5個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

車易拍汽車技術(shù)服務(wù)工資待遇怎么樣（共6條）

管理

車易拍汽車技術(shù)服務(wù)薪酬概況

￥6-10K

83.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中83.3%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

車易拍汽車技術(shù)服務(wù)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.6K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

車易拍（北京）汽車技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？車易拍汽車技術(shù)服務(wù)83.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-29%，銷售類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

車易拍汽車技術(shù)服務(wù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

車易拍汽車技術(shù)服務(wù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了83.3% 83.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

車易拍（北京）汽車技術(shù)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：車易拍汽車技術(shù)服務(wù)都在招什么人？車易拍汽車技術(shù)服務(wù)招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占50%。車易拍汽車技術(shù)服務(wù)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)車易拍汽車技術(shù)服務(wù)有什么要求？1-3年占比最多占83.3%，其次是3-5年占16.7%。車易拍汽車技術(shù)服務(wù)工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占33.3%，其次是哈爾濱占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。