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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：14年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、中介服務(wù)
全稱(chēng)： 烏魯木齊市信華博遠(yuǎn)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：烏魯木齊人力資源公司人氣排名第19名烏魯木齊勞務(wù)派遣公司人氣排名第6名烏魯木齊保潔公司人氣排名第4名烏魯木齊家政公司人氣排名第1名
工資： 93.6%的崗位拿3-8K。碩士工資￥。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占20.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占19.8%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占2.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)387%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占43.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占33.8%。
地區(qū)：分布在6個(gè)地區(qū)，烏魯木齊占56.2%，巴音郭楞占10%，昌吉占8.5%，哈密占6.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（30個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降14%
2023：下降42%
2022：增長(zhǎng)7%
2021：增長(zhǎng)273%

歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 56個(gè) 2022年 60個(gè) 2023年 35個(gè) 2024年 30個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

烏魯木齊 15 昌吉 5 哈密 3 巴音郭楞 3 喀什 2 吐魯番 1

No.203

烏魯木齊企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：烏魯木齊市信華博遠(yuǎn)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年56個(gè)（增長(zhǎng)273%），2022年60個(gè)（增長(zhǎng)7%），2023年35個(gè)（下降42%），2024年30個(gè)（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 人才需求19個(gè)，占20.9%，熱招崗位：

烏魯木齊市信華博遠(yuǎn)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占20.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占19.8%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占2.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占1.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共94條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中93.6%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 21.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.3% 8-10K 2.1% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年94條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) ￥4.6K  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  技工類(lèi) 

烏魯木齊市信華博遠(yuǎn)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？93.6%的崗位拿3-8K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-36%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)平均工資￥4.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

烏魯木齊市信華博遠(yuǎn)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：駕駛員，運(yùn)維，施工，水利工程，助手，資料員，安全，護(hù)工，操作工，清潔，系統(tǒng)工程師，助工，主播，人工智能，保安，司機(jī)，深度學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，電工，算法，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了38.5% 38.5%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了21.5% 21.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了19.2% 19.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了43.1% 43.1%
大專(zhuān)
占了24.6% 24.6%
本科
占了22.3% 22.3%
高中
占了9.2% 9.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了33.8% 33.8%
1-3年
占了25.4% 25.4%
3-5年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了16.2% 16.2%

查看詳細(xì)分析

烏魯木齊市信華博遠(yuǎn)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：烏魯木齊市信華博遠(yuǎn)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占比最多占38.5%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占21.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占43.1%，其次是大專(zhuān)占24.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占33.8%，其次是1-3年占25.4%。工作地區(qū)在哪？烏魯木齊占比最多占56.2%，其次是巴音郭楞占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。