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說明：南京正銳電力科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年76個，2021年42個（下降45%），2022年65個（增長55%），2023年65個（持平），2024年52個（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求21個，占45.7%，熱招崗位：

南京正銳電力科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占45.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13%，“機械/儀器儀表類”占4.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.2%，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60.9%的崗位拿￥6-15K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K 15.2% 15-20K 13% 20-30K 2.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥13.4K  工廠生產(chǎn)類  技工類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

南京正銳電力科技有限公司工資待遇怎么樣？60.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.1K。與同行業(yè)比-9%，電氣/能源/動力類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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南京正銳電力科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，數(shù)控，電氣，組長，設計工程師，調(diào)試，車間，業(yè)務員，外貿(mào)業(yè)務，投標，試驗工，切割，副總，力工，合同管理，噴粉，外貿(mào)專員，安全，工藝工程，技術(shù)管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了45.7% 45.7%
工廠生產(chǎn)類
占了26.1% 26.1%
技工類
占了23.9% 23.9%
銷售類
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了47.8% 47.8%
本科
占了19.6% 19.6%
不限
占了17.4% 17.4%
高中
占了15.2% 15.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.8% 47.8%
3-5年
占了39.1% 39.1%
5-10年
占了6.5% 6.5%
不限
占了6.5% 6.5%

查看詳細分析

南京正銳電力科技有限公司招聘要求怎么樣：南京正銳電力科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占45.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占26.1%。什么學歷能進？大專占比最多占47.8%，其次是本科占19.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占47.8%，其次是3-5年占39.1%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。