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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：500-999人 成立：26年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 嘉靈開關(guān)制造（中山）有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山儀器/儀表公司人氣排名第11名中山電力設(shè)備公司人氣排名第7名中山儀器公司人氣排名第16名中山HVAC公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿3-6K。。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（1個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：下降36%
2022：下降42%
2021：增長243%

歷年招聘：

2020年 7個 2021年 24個 2022年 14個 2023年 9個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：嘉靈開關(guān)制造（中山）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年24個（增長243%），2022年14個（下降42%），2023年9個（下降36%），2024年5個（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中66.6%的崗位拿￥3-6K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥3.8K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  在校學(xué)生類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

嘉靈開關(guān)制造（中山）有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿3-6K，本科工資￥8.1K。與同行業(yè)比-25%，人力資源類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了33.3% 33.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了33.3% 33.3%
在校學(xué)生類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

嘉靈開關(guān)制造（中山）有限公司招聘要求怎么樣：嘉靈開關(guān)制造（中山）有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占33.3%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。