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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：5000-9999人 成立：17年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 金士達(dá)實(shí)業(yè)（武漢）有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢公司人氣排名第682名武漢醫(yī)用耗材公司人氣排名第2名武漢一次性醫(yī)用耗材公司人氣排名第1名武漢醫(yī)用敷料公司人氣排名第2名武漢醫(yī)療器械公司人氣排名第18名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 84.8%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年下降8%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占10.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)84%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占74.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占45.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，武漢占76.3%，咸寧占14.4%，沈陽(yáng)占1.7%，南京占1.7%。

公司介紹

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金士達(dá)實(shí)業(yè)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)29%
2023：下降23%
2022：下降22%
2021：下降32%

金士達(dá)實(shí)業(yè)歷年招聘：

2020年 120個(gè) 2021年 82個(gè) 2022年 64個(gè) 2023年 49個(gè) 2024年 63個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 13 咸寧 3

No.949

武漢增長(zhǎng)速度排名 򀀩

金士達(dá)實(shí)業(yè)最新招聘

說(shuō)明：金士達(dá)實(shí)業(yè)（武漢）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金士達(dá)實(shí)業(yè)2020年120個(gè)，2021年82個(gè)（下降32%），2022年64個(gè)（下降22%），2023年49個(gè)（下降23%），2024年63個(gè)（增長(zhǎng)29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

金士達(dá)實(shí)業(yè)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個(gè)，占10.2%，熱招崗位：

金士達(dá)實(shí)業(yè)（武漢）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)金士達(dá)實(shí)業(yè)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占10.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.7%。僅供參考。

金士達(dá)實(shí)業(yè)工資待遇怎么樣（共118條）

管理

金士達(dá)實(shí)業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中84.8%的崗位拿￥4.5-10K

0.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 26.3% 6-8K ***  ? 8-10K 11% 10-15K 2.5% 15-20K 0.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年118條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金士達(dá)實(shí)業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥8.3K  銷售類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

金士達(dá)實(shí)業(yè)（武漢）有限公司工資待遇怎么樣？金士達(dá)實(shí)業(yè)84.8%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥8.1K。與同行業(yè)比-30%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金士達(dá)實(shí)業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

金士達(dá)實(shí)業(yè)（武漢）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運(yùn)營(yíng)，亞馬遜，客服，車間，工藝工程，省區(qū)經(jīng)理，主播，單證，品牌，商務(wù)專員，ie，ka，業(yè)務(wù)員，售前，外貿(mào)業(yè)務(wù)，外貿(mào)助理，市場(chǎng)，店長(zhǎng)，渠道，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金士達(dá)實(shí)業(yè)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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金士達(dá)實(shí)業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

客戶服務(wù)類
占了34.7% 34.7%
銷售類
占了33.9% 33.9%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了24.6% 24.6%
工廠生產(chǎn)類
占了15.3% 15.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了74.6% 74.6%
本科
占了18.6% 18.6%
高中
占了3.4% 3.4%
不限
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.8% 45.8%
不限
占了35.6% 35.6%
3-5年
占了14.4% 14.4%
5-10年
占了4.2% 4.2%

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金士達(dá)實(shí)業(yè)（武漢）有限公司招聘要求怎么樣：金士達(dá)實(shí)業(yè)都在招什么人？金士達(dá)實(shí)業(yè)招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占34.7%，其次是銷售類占33.9%。金士達(dá)實(shí)業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占74.6%，其次是本科占18.6%。工作經(jīng)驗(yàn)金士達(dá)實(shí)業(yè)有什么要求？1-3年占比最多占45.8%，其次是不限占35.6%。金士達(dá)實(shí)業(yè)工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占76.3%，其次是咸寧占14.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。