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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：27年
行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、原材料和加工
全稱： 常熟市長發(fā)鋁業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州鋁業(yè)公司人氣排名第10名蘇州散熱器公司人氣排名第13名蘇州彎管機公司人氣排名第3名蘇州氬弧焊機公司人氣排名第4名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長11%。。
招聘： 2025年較2024年增長59%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占36.8%。經(jīng)驗：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，宿遷占52.6%，蘇州占47.4%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長13%
2023：增長50%
2022：增長14%
2021：下降53%

歷年招聘：

2020年 30個 2021年 14個 2022年 16個 2023年 24個 2024年 27個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 1

說明：常熟市長發(fā)鋁業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年30個，2021年14個（下降53%），2022年16個（增長14%），2023年24個（增長50%），2024年27個（增長13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.9%的崗位拿￥6-10K

2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.2% 10-15K 18.4% 15-20K 5.3% 20-30K 2.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥11.3K  經(jīng)營管理類  在校學(xué)生類  培訓(xùn)生類  人力資源類 

常熟市長發(fā)鋁業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？57.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.3K。與同行業(yè)比-12%，銷售類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

常熟市長發(fā)鋁業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，儲備干部，會計，總賬，cnc，事主管，人事，人力，培訓(xùn)，質(zhì)控，資材，ie，業(yè)務(wù)員，體系專員，操機，文員，監(jiān)控，管理儲備，行政，課長，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了31.6% 31.6%
經(jīng)營管理類
占了21.1% 21.1%
在校學(xué)生類
占了13.2% 13.2%
培訓(xùn)生類
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了36.8% 36.8%
大專
占了28.9% 28.9%
不限
占了28.9% 28.9%
高中
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了36.8% 36.8%
5-10年
占了10.5% 10.5%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

常熟市長發(fā)鋁業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：常熟市長發(fā)鋁業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占31.6%，其次是經(jīng)營管理類占21.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占36.8%，其次是大專占28.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占36.8%。工作地區(qū)在哪？宿遷占比最多占52.6%，其次是蘇州占47.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。