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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：25年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 競(jìng)陸電子（昆山）有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州公司人氣排名第260名蘇州電子廠/電子公司人氣排名第19名蘇州主機(jī)板公司人氣排名第5名蘇州線路板材料公司人氣排名第2名蘇州線路板公司人氣排名第7名
榮譽(yù)： 2023中國(guó)綜合PCB100強(qiáng) 高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)10%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占38.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占30.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)105%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占41.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占51.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占82.9%，北京占1.2%，廣州占1.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)2%
2023：下降28%
2022：下降13%
2021：下降14%

歷年招聘：

2020年 78個(gè) 2021年 67個(gè) 2022年 58個(gè) 2023年 42個(gè) 2024年 43個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 2

泰語(yǔ)行政專員

蘇州 | 本科以上 | 全職 | 1-1.5萬(wàn)

2026-01-19

保安（內(nèi)保）

蘇州 | 1-3年 | 全職 | 6-7.9千

2026-01-14

說(shuō)明：競(jìng)陸電子（昆山）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年78個(gè)，2021年67個(gè)（下降14%），2022年58個(gè)（下降13%），2023年42個(gè)（下降28%），2024年43個(gè)（增長(zhǎng)2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求30個(gè)，占38.5%，熱招崗位：

競(jìng)陸電子（昆山）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占38.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占30.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共78條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中73%的崗位拿￥6-10K

1.3% 3-4.5K 14.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K 1.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年78條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥8.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類 

競(jìng)陸電子（昆山）有限公司工資待遇怎么樣？73%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.1K。與同行業(yè)比-45%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

競(jìng)陸電子（昆山）有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，組長(zhǎng)，pcb設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)工程師，課長(zhǎng)，cam工程師，業(yè)務(wù)助理，秘書(shū)，維修工，行政，設(shè)備維修，aoi，保安，內(nèi)保，助理工程，司機(jī)，總經(jīng)理，日語(yǔ)，泰語(yǔ)，電鍍，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

公司是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)綜合PCB100強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了37.8% 37.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了30.5% 30.5%
技工類
占了23.2% 23.2%
工廠生產(chǎn)類
占了20.7% 20.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了41.5% 41.5%
不限
占了25.6% 25.6%
高中
占了17.1% 17.1%
本科
占了14.6% 14.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了51.2% 51.2%
1-3年
占了41.5% 41.5%
3-5年
占了4.9% 4.9%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看詳細(xì)分析

競(jìng)陸電子（昆山）有限公司招聘要求怎么樣：競(jìng)陸電子（昆山）有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占37.8%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占30.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.5%，其次是不限占25.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占51.2%，其次是1-3年占41.5%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占82.9%，其次是北京占1.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。