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說明：麥可思數(shù)據(jù)（北京）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？麥可思2020年27個，2021年13個（下降52%），2022年22個（增長69%），2023年12個（下降45%），2024年5個（下降58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

麥可思碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

麥可思碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2020年 1個 2021年 3個 2022年 3個 2023年 4個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

麥可思數(shù)據(jù)（北京）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？麥可思?xì)v年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（下降52%），2022年3個（增長69%），2023年4個（下降45%），2024年3個（下降58%）。

麥可思博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

麥可思博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

麥可思數(shù)據(jù)（北京）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？麥可思?xì)v年博士招聘職位量：2022年1個（增長69%），2023年1個（下降45%），2024年1個（下降58%）。

麥可思工資待遇怎么樣（共4條）

管理

麥可思薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中100%的崗位拿￥4.5-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

麥可思工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥9.0K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  咨詢/顧問類  在校學(xué)生類 

麥可思數(shù)據(jù)（北京）有限公司工資待遇怎么樣？麥可思100%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥6.1K。與同行業(yè)比-53%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

麥可思榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

麥可思相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
咨詢/顧問類
占了25% 25%
在校學(xué)生類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了50% 50%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

麥可思數(shù)據(jù)（北京）有限公司招聘要求怎么樣：麥可思都在招什么人？麥可思招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占50%。麥可思什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是碩士占50%。麥可思學(xué)歷要求高嗎？碩士占50%。工作經(jīng)驗麥可思有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。麥可思工作地區(qū)在哪？北京占比最多占75%，其次是成都占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。