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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人 成立：19年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱(chēng)： 標(biāo)克貿(mào)易（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳出口公司人氣排名第418名
工資： 100%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長(zhǎng)142%。。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，江門(mén)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)88%
2023：增長(zhǎng)60%
2022：下降85%
2021：增長(zhǎng)127%

歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 34個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：標(biāo)克貿(mào)易（深圳）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年34個(gè)（增長(zhǎng)127%），2022年5個(gè)（下降85%），2023年8個(gè)（增長(zhǎng)60%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中100%的崗位拿￥8-50K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) ￥18.8K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  其他類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

標(biāo)克貿(mào)易（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-50K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+86%，機(jī)械/儀器儀表類(lèi)平均工資￥18.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了40% 40%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了40% 40%
其他類(lèi)
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了20% 20%

職位地區(qū)

江門(mén)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了60% 60%
本科
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了80% 80%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

標(biāo)克貿(mào)易（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：標(biāo)克貿(mào)易（深圳）有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占比最多占40%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占60%，其次是本科占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占80%，其次是5-10年占20%。工作地區(qū)在哪？江門(mén)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。