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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：15年
行業(yè)： 計算機軟件
全稱： 上海喇叭信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪，320萬美元。
榮譽：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 66.6%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年下降70%。
要求：學歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，武漢占66.7%，上海占33.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

微差事產(chǎn)品服務怎么樣（共1個）

微差事

6.4， 488.3萬次下載

利用碎片時間賺錢

管理

微差事融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

A輪

資本市場青睞度

微差事招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：增長75%
2022：增長700%
2021：下降67%

微差事歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 8個 2023年 14個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：上海喇叭信息技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？微差事2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年8個（增長700%），2023年14個（增長75%），2024年10個（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

微差事工資待遇怎么樣（共3條）

管理

微差事薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

微差事工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥17.0K  客戶服務類  文體/影視/寫作/媒體類 

上海喇叭信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？微差事66.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥16.0K。與同行業(yè)比-31%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥17.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

微差事榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

微差事相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了66.7% 66.7%
客戶服務類
占了33.3% 33.3%
文體/影視/寫作/媒體類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

上海喇叭信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：微差事都在招什么人？微差事招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占66.7%，其次是客戶服務類占33.3%。微差事什么學歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗微差事有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。微差事工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占66.7%，其次是上海占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。