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說明：緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？緯創(chuàng)資通2020年307個，2021年248個，2022年62個，2023年24個，2024年17個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

緯創(chuàng)資通碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

緯創(chuàng)資通碩士歷年招聘： 2021年比2020年少4個職位

2020年 9個 2021年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？緯創(chuàng)資通歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年5個。

緯創(chuàng)資通工資待遇怎么樣（共20條）

管理

緯創(chuàng)資通薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中70%的崗位拿￥4.5-8K

25% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

緯創(chuàng)資通工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥5.4K  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類 

緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司工資待遇怎么樣？緯創(chuàng)資通70%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.1K。與同行業(yè)比-58%，質(zhì)量管理類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

緯創(chuàng)資通熱招崗位工資待遇

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緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司員工工資高嗎？為你提供：制程工程師，操作工，管理師，fa，hr，ie，pm，ps，rf工程師，專案管理，倉管，副主任，可靠度工程師，品管，開發(fā)工程師，護工，普工，材料研發(fā)，研發(fā)主管，組長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

緯創(chuàng)資通是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

NO.144 2024中國500強 >

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

NO.107 2023中國專利實力500強 >

緯創(chuàng)資通相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了22.9% 22.9%
技工類
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.1% 17.1%
經(jīng)營管理類
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

蘇州
占了97.1% 97.1%

學歷要求

本科
占了51.4% 51.4%
大專
占了25.7% 25.7%
不限
占了17.1% 17.1%
初中
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了77.1% 77.1%
1-3年
占了22.9% 22.9%

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緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司招聘要求怎么樣：緯創(chuàng)資通都在招什么人？緯創(chuàng)資通招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占22.9%，其次是技工類占20%。緯創(chuàng)資通什么學歷能進？本科占比最多占51.4%，其次是大專占25.7%。工作經(jīng)驗緯創(chuàng)資通有什么要求？不限占比最多占77.1%，其次是1-3年占22.9%。緯創(chuàng)資通工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占97.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。