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說明：博爾捷管理咨詢（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博爾捷集團(tuán)2020年141個，2021年118個（下降16%），2022年6個（下降95%），2023年9個（增長50%），2024年29個（增長222%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博爾捷集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博爾捷集團(tuán)碩士歷年招聘： 2024年

2021年 1個 2022年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

博爾捷管理咨詢（上海）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博爾捷集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2021年1個（下降16%），2022年1個（下降95%），2024年1個（增長222%）。

博爾捷集團(tuán)工資待遇怎么樣（共12條）

管理

博爾捷集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中58.4%的崗位拿￥3-6K

8.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.3% 8-10K 16.7% 15-20K 8.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

博爾捷集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥13.0K  市場/公關(guān)/媒介類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  經(jīng)營管理類 

博爾捷管理咨詢（上海）有限公司工資待遇怎么樣？博爾捷集團(tuán)58.4%的崗位拿3-6K，本科工資￥14.6K。與同行業(yè)比-50%，客戶服務(wù)類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

博爾捷集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
市場/公關(guān)/媒介類
占了50% 50%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了41.7% 41.7%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了41.7% 41.7%
不限
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

博爾捷管理咨詢（上海）有限公司招聘要求怎么樣：博爾捷集團(tuán)都在招什么人？博爾捷集團(tuán)招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占50%。博爾捷集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占41.7%。工作經(jīng)驗博爾捷集團(tuán)有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占33.3%。博爾捷集團(tuán)工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占33.3%，其次是常州占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。