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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：14年
行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱： 尚層裝飾（北京）有限公司杭州分公司。

發(fā)展階段

排名：杭州裝修/裝飾/裝潢公司人氣排名第133名杭州家具公司人氣排名第63名杭州家居公司人氣排名第53名杭州家居裝飾公司人氣排名第17名
工資： 36.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長2%。。
招聘： 2025年較2024年下降76%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占45.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占54.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占72.7%，達(dá)州占18.2%，北京占9.1%。

公司介紹

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尚層裝飾杭州分公司招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降5%
2023：增長65%
2022：增長45%
2021：下降44%

尚層裝飾杭州分公司歷年招聘：

2020年 68個(gè) 2021年 38個(gè) 2022年 55個(gè) 2023年 91個(gè) 2024年 86個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：尚層裝飾（北京）有限公司杭州分公司招聘需求增長速度怎么樣？尚層裝飾杭州分公司2020年68個(gè)，2021年38個(gè)（下降44%），2022年55個(gè)（增長45%），2023年91個(gè)（增長65%），2024年86個(gè)（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

尚層裝飾杭州分公司工資待遇怎么樣（共11條）

管理

尚層裝飾杭州分公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中36.4%的崗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 30-50K 18.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

尚層裝飾杭州分公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥17.9K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  銷售類 

尚層裝飾（北京）有限公司杭州分公司工資待遇怎么樣？尚層裝飾杭州分公司36.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥24.3K。與同行業(yè)比+49%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥17.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

尚層裝飾杭州分公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了36.4% 36.4%
客戶服務(wù)類
占了27.3% 27.3%
經(jīng)營管理類
占了27.3% 27.3%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了45.5% 45.5%
本科
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
5-10年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

尚層裝飾（北京）有限公司杭州分公司招聘要求怎么樣：尚層裝飾杭州分公司都在招什么人？尚層裝飾杭州分公司招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占36.4%，其次是客戶服務(wù)類占27.3%。尚層裝飾杭州分公司什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占45.5%，其次是本科占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)尚層裝飾杭州分公司有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是5-10年占18.2%。尚層裝飾杭州分公司工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占72.7%，其次是達(dá)州占18.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。