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說明：廣東朗固實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？朗固2020年55個，2021年40個（下降27%），2022年43個（增長8%），2023年87個（增長102%），2024年82個（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

朗固碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降25%

朗固碩士歷年招聘：

2020年 1個 2022年 4個 2023年 3個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東朗固實業(yè)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？朗固歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年4個，2023年3個（下降25%），2024年3個（持平）。

朗固研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類人才需求20個，占32.3%，熱招崗位：

廣東朗固實業(yè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)朗固近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占32.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.2%。僅供參考。

朗固工資待遇怎么樣（共61條）

管理

朗固薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中68.9%的崗位拿￥4.5-8K

4.9% 2-3K 19.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.9% 8-10K 1.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年61條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

朗固工資排名

按類別統(tǒng)計

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類￥6.4K  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類 

廣東朗固實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？朗固68.9%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比-56%，美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

朗固熱招崗位工資待遇

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廣東朗固實業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，會計，研發(fā)助理，行政，前臺，實習(xí)生，樣衣，設(shè)計助理，銷售，業(yè)務(wù)員，倉庫，倉管，總賬，縫紉，運(yùn)營，人事，體系工程師，制作，剪輯，廠長，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

朗固榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

朗固相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了32.8% 32.8%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了20.3% 20.3%
質(zhì)量管理類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了57.8% 57.8%
大專
占了18.8% 18.8%
不限
占了17.2% 17.2%
高中
占了4.7% 4.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40.6% 40.6%
不限
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了10.9% 10.9%
3-5年
占了9.4% 9.4%

查看詳細(xì)分析

廣東朗固實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：朗固都在招什么人？朗固招聘類別美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占比最多占32.8%，其次是客戶服務(wù)類占25%。朗固什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占57.8%，其次是大專占18.8%。朗固學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經(jīng)驗朗固有什么要求？1-3年占比最多占40.6%，其次是不限占37.5%。朗固工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占98.4%，其次是湛江占1.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。