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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：12年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、服裝/紡織/皮革、交通/運(yùn)輸/物流
全稱： 杭州超義實(shí)業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州時尚公司人氣排名第96名杭州手袋公司人氣排名第3名杭州腰帶公司人氣排名第2名杭州連鎖公司人氣排名第74名
工資： 75%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長20%。。
招聘： 2025年較2024年增長43%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占44.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占88.9%，廣州占11.1%。

公司介紹

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杭州超義招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降53%
2023：增長88%
2022：下降71%
2021：增長133%

杭州超義歷年招聘：

2020年 12個 2021年 28個 2022年 8個 2023年 15個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州超義實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州超義2020年12個，2021年28個（增長133%），2022年8個（下降71%），2023年15個（增長88%），2024年7個（下降53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州超義工資待遇怎么樣（共8條）

管理

杭州超義薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中75%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州超義工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥12.0K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  銷售類 

杭州超義實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？杭州超義75%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-36%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

杭州超義相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了44.4% 44.4%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了44.4% 44.4%
客戶服務(wù)類
占了22.2% 22.2%
工廠生產(chǎn)類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了44.4% 44.4%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了22.2% 22.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

杭州超義實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：杭州超義都在招什么人？杭州超義招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占44.4%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占44.4%。杭州超義什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44.4%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州超義有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是5-10年占33.3%。杭州超義工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占88.9%，其次是廣州占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。