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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 環(huán)保、電氣/電力/水利
全稱： 浙江中冶勘測設(shè)計(jì)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州水土保持方案編制公司人氣排名第4名杭州水利設(shè)計(jì)公司人氣排名第1名杭州水治理公司人氣排名第8名杭州市政工程公司人氣排名第38名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長43%。。
招聘： 2025年較2024年增長9%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占83.3%，溫州占16.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長10%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江中冶勘測設(shè)計(jì)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年10個(gè)，2023年11個(gè)（增長10%），2024年11個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中66.6%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥14.2K  電氣/能源/動(dòng)力類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

浙江中冶勘測設(shè)計(jì)有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥17.5K。與同行業(yè)比-7%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了50% 50%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了50% 50%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了16.7% 16.7%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
不限
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
應(yīng)屆生
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

浙江中冶勘測設(shè)計(jì)有限公司招聘要求怎么樣：浙江中冶勘測設(shè)計(jì)有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占50%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是不限占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是應(yīng)屆生占16.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占83.3%，其次是溫州占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。