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說明：北京東潤環(huán)能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東潤環(huán)能2022年13個，2023年11個（下降15%），2024年22個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

東潤環(huán)能碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

東潤環(huán)能碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京東潤環(huán)能科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東潤環(huán)能歷年碩士招聘職位量：2024年2個（增長100%），2025年2個（增長23%）。

東潤環(huán)能研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類人才需求13個，占68.4%，熱招崗位：

北京東潤環(huán)能科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)東潤環(huán)能近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”需求占68.4%，“電氣/能源/動力類”占5.3%。僅供參考。

東潤環(huán)能工資待遇怎么樣（共19條）

管理

東潤環(huán)能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.2%的崗位拿￥8-20K

5.3% 4.5-6K 21.1% 6-8K ***  ? 8-10K 5.3% 10-15K ***  ? 15-20K 5.3% 20-30K 5.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東潤環(huán)能工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類￥13.6K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  項目管理類  銷售類  市場/公關/媒介類 

北京東潤環(huán)能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？東潤環(huán)能63.2%的崗位拿8-20K，本科工資￥16.5K。與同行業(yè)比-15%，計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

東潤環(huán)能榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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東潤環(huán)能相關行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類
占了68.4% 68.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了36.8% 36.8%
項目管理類
占了31.6% 31.6%
銷售類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了42.1% 42.1%
不限
占了31.6% 31.6%
大專
占了15.8% 15.8%
碩士
占了10.5% 10.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
不限
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

北京東潤環(huán)能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：東潤環(huán)能都在招什么人？東潤環(huán)能招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類占比最多占68.4%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占36.8%。東潤環(huán)能什么學歷能進？本科占比最多占42.1%，其次是不限占31.6%。東潤環(huán)能學歷要求高嗎？碩士占10.5%。工作經(jīng)驗東潤環(huán)能有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是不限占31.6%。東潤環(huán)能工作地區(qū)在哪？北京占比最多占57.9%，其次是廣州占10.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。