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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：16年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱(chēng)： 上海曼孚機(jī)電控制工程有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海機(jī)電公司人氣排名第383名上?？刂乒こ坦救藲馀琶?名上海自動(dòng)化公司人氣排名第681名上海噴涂設(shè)備公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：市級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.3%的崗位拿8-30K，2025年較去年增長(zhǎng)62%。。
招聘： 2025年較2024年下降22%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，上海占66.7%，武漢占16.7%，廣州占16.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)29%
2021：增長(zhǎng)25%

歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 15個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：上海曼孚機(jī)電控制工程有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年12個(gè)，2021年15個(gè)（增長(zhǎng)25%），2023年7個(gè)，2024年9個(gè)（增長(zhǎng)29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥8-30K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）￥11.8K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  技工類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

上海曼孚機(jī)電控制工程有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿8-30K，本科工資￥26.9K。與同行業(yè)比+30%，其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了50% 50%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了50% 50%
技工類(lèi)
占了16.7% 16.7%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專(zhuān)
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

上海曼孚機(jī)電控制工程有限公司招聘要求怎么樣：上海曼孚機(jī)電控制工程有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）占比最多占50%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專(zhuān)占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占66.7%，其次是武漢占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。