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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：19年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞進(jìn)泰電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子公司人氣排名第425名東莞音響公司人氣排名第52名東莞電子技術(shù)公司人氣排名第390名
工資： 100%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長29%。。
招聘： 2025年較2024年下降26%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占57.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占57.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長59%
2023：下降22%
2022：下降31%
2021：增長135%

歷年招聘：

2020年 23個(gè) 2021年 54個(gè) 2022年 37個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 46個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 11

說明：東莞進(jìn)泰電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個(gè)，2021年54個(gè)（增長135%），2022年37個(gè)（下降31%），2023年29個(gè)（下降22%），2024年46個(gè)（增長59%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.4K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

東莞進(jìn)泰電子有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-3%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞進(jìn)泰電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，生技，生管，電子工程，管理部助理，音箱工程師，mes，qc，產(chǎn)品維修，人事助理，倉管，企劃助理，會(huì)計(jì)，廚師，廚房，宿管，幫工，班長，結(jié)構(gòu)工程，維修員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了36.4% 36.4%
質(zhì)量管理類
占了27.3% 27.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了24.2% 24.2%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了57.6% 57.6%
大專
占了30.3% 30.3%
不限
占了9.1% 9.1%
初中
占了3% 3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.6% 57.6%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了6.1% 6.1%

查看詳細(xì)分析

東莞進(jìn)泰電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞進(jìn)泰電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占36.4%，其次是質(zhì)量管理類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占57.6%，其次是大專占30.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占57.6%，其次是不限占36.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。