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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 上海金強(qiáng)通訊設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海通訊設(shè)備公司人氣排名第44名上海通信技術(shù)公司人氣排名第620名上海智能手機(jī)公司人氣排名第45名
工資： 100%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長2%。。
招聘： 2025年較2024年增長44%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占69.6%。經(jīng)驗：1-3年最多，占69.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

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上海金強(qiáng)招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長45%
2023：增長1000%
2022：下降90%
2021：下降17%

上海金強(qiáng)歷年招聘：

2020年 12個 2021年 10個 2022年 1個 2023年 11個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 4

上海金強(qiáng)最新招聘

說明：上海金強(qiáng)通訊設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？上海金強(qiáng)2020年12個，2021年10個（下降17%），2022年1個（下降90%），2023年11個（增長1000%），2024年16個（增長45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

上海金強(qiáng)工資待遇怎么樣（共23條）

管理

上海金強(qiáng)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

26.1% 6-8K 73.9% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

上海金強(qiáng)工資排名

按類別統(tǒng)計

商業(yè)零售類￥9.0K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  客戶服務(wù)類 

上海金強(qiáng)通訊設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？上海金強(qiáng)100%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-55%，商業(yè)零售類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

上海金強(qiáng)熱招崗位工資待遇

（更多）

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上海金強(qiáng)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

商業(yè)零售類
占了43.5% 43.5%
工廠生產(chǎn)類
占了43.5% 43.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了34.8% 34.8%
技工類
占了30.4% 30.4%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了69.6% 69.6%
大專
占了21.7% 21.7%
本科
占了4.3% 4.3%
不限
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了69.6% 69.6%
不限
占了30.4% 30.4%

查看詳細(xì)分析

上海金強(qiáng)通訊設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：上海金強(qiáng)都在招什么人？上海金強(qiáng)招聘類別商業(yè)零售類占比最多占43.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占43.5%。上海金強(qiáng)什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占69.6%，其次是大專占21.7%。工作經(jīng)驗上海金強(qiáng)有什么要求？1-3年占比最多占69.6%，其次是不限占30.4%。上海金強(qiáng)工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。