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說明：浙江幸福航天科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年50個，2021年30個（下降40%），2022年4個（下降87%），2023年33個（增長725%），2024年20個（下降39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中67.8%的崗位拿￥8-15K

3.6% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K 10.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥20.0K  貿易/物流/采購/運輸類  電氣/能源/動力類  客戶服務類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

浙江幸福航天科技有限公司工資待遇怎么樣？67.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.2K。湖州地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+15%，電子/電器/通信技術類平均工資￥20.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江幸福航天科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：結構設計，外貿經理，設計師，業(yè)務員，售后，外貿業(yè)務，電氣，設計工程師，銷售，項目經理，plc，副總，技工，文員，服務工程師，油漆，測試員，漆工，線路工程師，經理助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了28.6% 28.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了21.4% 21.4%
電氣/能源/動力類
占了17.9% 17.9%
客戶服務類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了64.3% 64.3%
大專
占了25% 25%
不限
占了10.7% 10.7%

經驗要求

3-5年
占了46.4% 46.4%
1-3年
占了35.7% 35.7%
不限
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細分析

浙江幸福航天科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江幸福航天科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占28.6%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占21.4%。什么學歷能進？本科占比最多占64.3%，其次是大專占25%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占46.4%，其次是1-3年占35.7%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占85.7%，其次是金華占7.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。