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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、計(jì)算機(jī)硬件
全稱： 深圳市金騰科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳管理軟件公司人氣排名第80名深圳服務(wù)外包公司人氣排名第122名深圳SaaS公司人氣排名第244名深圳ERP公司人氣排名第124名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.3%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長13%。。
招聘： 2025年較2024年下降56%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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金騰科技招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長144%
2023：下降30%
2022：持平0%-
2021：增長28%

金騰科技?xì)v年招聘：

2020年 18個(gè) 2021年 23個(gè) 2022年 23個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 39個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳市金騰科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金騰科技2020年18個(gè)，2021年23個(gè)（增長28%），2022年23個(gè)（持平），2023年16個(gè)（下降30%），2024年39個(gè)（增長144%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金騰科技工資待遇怎么樣（共6條）

管理

金騰科技薪酬概況

￥10-20K

83.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中83.3%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金騰科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥14.8K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  項(xiàng)目管理類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

深圳市金騰科技有限公司工資待遇怎么樣？金騰科技83.3%的崗位拿10-20K，與同行業(yè)比-8%，銷售類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金騰科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金騰科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了83.3% 83.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了50% 50%
項(xiàng)目管理類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

深圳市金騰科技有限公司招聘要求怎么樣：金騰科技都在招什么人？金騰科技招聘類別銷售類占比最多占83.3%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占50%。金騰科技什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)金騰科技有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是1-3年占33.3%。金騰科技工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。