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說明：泰康養(yǎng)老保險股份有限公司陜西分公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年3個，2022年3個（持平），2023年1個（下降67%），2024年23個（增長2200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共66條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中81.8%的崗位拿￥6-10K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 1.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年66條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.8K  其他類  行政/后勤類  人力資源類  保險類 

泰康養(yǎng)老保險股份有限公司陜西分公司工資待遇怎么樣？81.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.2K。與同行業(yè)比-17%，銷售類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司陜西分公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經(jīng)理，業(yè)務支持，管培生，培訓，招聘主管，項目支持，業(yè)務主任，人事，保險顧問，內(nèi)勤，客戶總監(jiān)，服務經(jīng)理，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了65.2% 65.2%
其他類
占了13.6% 13.6%
行政/后勤類
占了9.1% 9.1%
人力資源類
占了6.1% 6.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了69.7% 69.7%
大專
占了22.7% 22.7%
不限
占了7.6% 7.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了7.6% 7.6%
5-10年
占了1.5% 1.5%

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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司陜西分公司招聘要求怎么樣：泰康養(yǎng)老保險股份有限公司陜西分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占65.2%，其次是其他類占13.6%。什么學歷能進？本科占比最多占69.7%，其次是大專占22.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是不限占36.4%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占77.3%，其次是漢中占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。