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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：23年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
全稱： 中國(guó)電信股份有限公司東莞分公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電信公司人氣排名第5名
工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占92.9%，廣州占7.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)25%
2023：增長(zhǎng)50%

歷年招聘：

2022年 8個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5

說明：中國(guó)電信股份有限公司東莞分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年8個(gè)，2023年12個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

14.3% 8-10K 85.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥11.3K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類 

中國(guó)電信股份有限公司東莞分公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.0K。與同行業(yè)比-24%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了42.9% 42.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.3% 14.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.3% 14.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)電信股份有限公司東莞分公司招聘要求怎么樣：中國(guó)電信股份有限公司東莞分公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占42.9%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占14.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占92.9%，其次是廣州占7.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。