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說明：浙江富春江通信集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富春江集團2020年17個，2021年7個（下降59%），2022年4個（下降43%），2023年20個（增長400%），2024年5個（下降75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

富春江集團碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

富春江集團碩士歷年招聘： 2023年

2020年 4個 2021年 2個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江富春江通信集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？富春江集團歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年2個（下降59%），2023年2個（增長400%）。

富春江集團工資待遇怎么樣（共8條）

管理

富春江集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中62.5%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

富春江集團工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  在校學(xué)生類  培訓(xùn)生類 

浙江富春江通信集團有限公司工資待遇怎么樣？富春江集團62.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.4K。與同行業(yè)比-49%，銷售類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

富春江集團是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國制造業(yè)500強，歷年排名如下：

富春江集團榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

富春江集團相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了60% 60%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了30% 30%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了30% 30%
在校學(xué)生類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了40% 40%
高中
占了30% 30%
不限
占了20% 20%
大專
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

查看詳細分析

浙江富春江通信集團有限公司招聘要求怎么樣：富春江集團都在招什么人？富春江集團招聘類別銷售類占比最多占60%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占30%。富春江集團什么學(xué)歷能進？本科占比最多占40%，其次是高中占30%。工作經(jīng)驗富春江集團有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占40%。富春江集團工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占80%，其次是三明占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。