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說明：四川川辣源食品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？川辣源2020年32個，2021年28個（下降13%），2022年20個（下降29%），2023年37個（增長85%），2024年40個（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

川辣源工資待遇怎么樣（共95條）

管理

川辣源薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中65.3%的崗位拿￥4.5-8K

2.1% 2-3K 7.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K 9.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年95條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

川辣源工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥6.6K  工廠生產類  經營管理類  行政/后勤類  銷售類 

四川川辣源食品有限公司工資待遇怎么樣？川辣源65.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.0K。眉山地區(qū)工資排名第140，與同行業(yè)比-3%，客戶服務類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

川辣源熱招崗位工資待遇

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川辣源相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了22.9% 22.9%
工廠生產類
占了17.7% 17.7%
經營管理類
占了17.7% 17.7%
行政/后勤類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了61.5% 61.5%
不限
占了25% 25%
本科
占了11.5% 11.5%
高中
占了2.1% 2.1%

經驗要求

1-3年
占了51% 51%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了24% 24%

查看詳細分析

四川川辣源食品有限公司招聘要求怎么樣：川辣源都在招什么人？川辣源招聘類別客戶服務類占比最多占22.9%，其次是工廠生產類占17.7%。川辣源什么學歷能進？大專占比最多占61.5%，其次是不限占25%。工作經驗川辣源有什么要求？1-3年占比最多占51%，其次是不限占25%。川辣源工作地區(qū)在哪？眉山占比最多占97.9%，其次是成都占2.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。