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說明：成都米頂科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2022年1個，2023年5個（增長400%），2024年7個（增長40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求10個，占33.3%，熱招崗位：

成都米頂科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占33.3%，“電氣/能源/動力類”占23.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占20%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占20%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占10%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中50%的崗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 16.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥8.3K  電氣/能源/動力類  其他（研發(fā)和技術類）  計算機/網(wǎng)絡/技術類  銷售類 

成都米頂科技有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.2K。與同行業(yè)比-7%，機械/儀器儀表類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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成都米頂科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，銷售，機械設計，工藝工程，產(chǎn)品工藝，分析，助理工程，大客戶，應用工程師，數(shù)控，機械工，設計助理，非標設計，項目經(jīng)理，工業(yè)軟件，市場，編程，營銷總監(jiān)，設計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了33.3% 33.3%
電氣/能源/動力類
占了23.3% 23.3%
其他（研發(fā)和技術類）
占了20% 20%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了53.3% 53.3%
本科
占了33.3% 33.3%
大專
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了26.7% 26.7%
不限
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

成都米頂科技有限公司招聘要求怎么樣：成都米頂科技有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占33.3%，其次是電氣/能源/動力類占23.3%。什么學歷能進？不限占比最多占53.3%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占30%，其次是1-3年占26.7%。工作地區(qū)在哪？德陽占比最多占50%，其次是成都占43.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。